QQ登录 微信登录 注册或点击登录代表您同意《巧图办公用户协议》
欢迎来到巧图办公
更多

共为您找到5个行政人事部年终总结PPT模板

黑金大气年终总结汇报暨新年计划PPT模板
本套2024精美黑金大气年终总结汇报暨新年计划PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者健忘的煎蛋上传,编号为:12451464,大小:6.93MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于年终总结汇报PPT,精美实用总结PPT 新年计划PPT ,等多种场景。
立即下载 收藏 本套2024精美黑金大气年终总结汇报暨新年计划PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者健忘的煎蛋上传,编号为:12451464,大小:6.93MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于年终总结汇报PPT,精美实用总结PPT ,新年计划PPT ,等多种场景。
红色中国风元旦年终工作总结PPT模板
本套2024精美红色中国风元旦年终工作总结PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者外向的流沙上传,编号为:13354755,大小:7.40MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于元旦晚会PPT模板,红色中国风PPT 红色年终总结PPT模板 ,等多种场景。
立即下载 收藏 本套2024精美红色中国风元旦年终工作总结PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者外向的流沙上传,编号为:13354755,大小:7.40MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于元旦晚会PPT模板,红色中国风PPT ,红色年终总结PPT模板 ,等多种场景。
牛仔裤风格人资行政部年终总结PPT模板
本套2024精美牛仔裤风格人资行政部年终总结PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者贪玩的百褶裙上传,编号为:19395187,大小:29.79MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于年终总结PPT,商务总结汇报PPT 人资行政部总结PPT模板 ,等多种场景。
立即下载 收藏 本套2024精美牛仔裤风格人资行政部年终总结PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者贪玩的百褶裙上传,编号为:19395187,大小:29.79MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于年终总结PPT,商务总结汇报PPT ,人资行政部总结PPT模板 ,等多种场景。
商务蓝简约时尚大气总结汇报PPT模板
本套2024精美商务蓝简约时尚大气总结汇报PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者负责的乐曲上传,编号为:12735071,大小:1.73MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于工作总结PPT,工作汇报PPT 述职报告PPT ,等多种场景。
立即下载 收藏 本套2024精美商务蓝简约时尚大气总结汇报PPT模板,所属大分类为PPT模板,由作者负责的乐曲上传,编号为:12735071,大小:1.73MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于工作总结PPT,工作汇报PPT ,述职报告PPT ,等多种场景。
精美彩云兴龙龙年工作总结报告ppt模版
本套2024精美精美彩云兴龙龙年工作总结报告ppt模版,所属大分类为PPT模板,由作者慈祥的宝贝上传,编号为:144966916,大小:9.83MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于年终总结ppt,龙年年终总结ppt 设计年终总结ppt ,等多种场景。
立即下载 收藏 本套2024精美精美彩云兴龙龙年工作总结报告ppt模版,所属大分类为PPT模板,由作者慈祥的宝贝上传,编号为:144966916,大小:9.83MBMB,本模板比例为16:9。分为封面、目录、过渡页、内容、结尾5个部分构成。本套PPT正文部分包括大纲、详情页、以及致谢等部分,本模板适用于年终总结ppt,龙年年终总结ppt ,设计年终总结ppt ,等多种场景。
没有搜到合适的作品?换个关键词试试~或提交素材建议
在线时间:9:00-18:00
点击咨询 常见问题 >
点击加入